O společnosti
UnikaCentrum, z.ú. je nestátní nezisková společnost, která pomáhá lidem se zdravotním a sociálním znevýhodněním a seniorům v okrese Karviná.
Během 23 let své existence společnost rozšířila své aktivity o nové činnosti, projekty i sociální podnikání a zaměřila se na mnohem širší cílovou skupinu. Z tohoto důvodu byla v březnu 2012 společnost TyfloCentrum ČR, o.p.s. přejmenována na společnost UnikaCentrum, o.p.s.
V roce 2012 založila společnost svou dceřinou společnost s názvem Unika Morava, s.r.o. s cílem dále rozvíjet sociální podnikání v Moravskoslezském kraji. Unika Morava, s.r.o. poskytuje účetní služby.
Komu společnost pomáhá
Společnost své služby, aktivity a projekty zaměřuje na pomoc těmto cílovým skupinám:
- lidem se zdravotním postižením
- seniorům
Činnost společnosti
Své poslání společnost naplňuje provozováním těchto činností:
- Specializovaná individuální doprava pro osoby zdravotně postižené
- Prodej kompenzačních pomůcek pro zrakově postižené
- Sociální podnikání
- Realizace projektů na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením
- Realizace projektů na podporu seniorů
Cíle společnosti
- Poskytovat kvalitní sociální a doplňkové služby
- Realizovat projekty v okrese Karviná za účelem pomoci sociálně a zdravotně znevýhodněným lidem a seniorům
- Rozvíjet sociální podnikání a vytvářet důstojná pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením
Personální obsazení
Nejvyšší orgány společnosti:
- Správní rada
- Předseda: Doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D.
- Členové:
-
- MUDr. Marcela Vyvijalová
- Doc.Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.
- Ing. Lucie Nurminen
- JUDr. Jaromír Richter
- Mgr. Ivona Buryová, Ph.D.
-
- Dozorčí rada
- Předsedkyně: Doc. Ing. Marie Godulová, CSc.
- Členové:
- Doc. Ing. Eva Sikorová, CSc.
- Lubomír Kuznik
- Ředitel
- Ředitel společnosti je statutárním zástupcem společnosti
- Funkci ředitele zastává Ing. David Jelínek.
Zaměstnanci:
Naše společnost zaměstnává více než 60 % osob se zdravotním postižením. Pro zaměstnance se zdravotním postižením vytváří společnost vhodné pracovní podmínky, klade důraz na adekvátní požadavky na pracovní výkon z hlediska fyzického i psychického zatížení. Svým přístupem chce společnost jít vzorem pro jiné zaměstnavatele v otázce zaměstnávání lidí se zdravotním postižením.